команда военных инженеров инжиниринговой компании «2к» отличается высокой энергетикой, стремлением к победе и командным духом в работе. руководители компании вошли в первый в стране рейтинг «1000 лучших менеджеров россии», в переводе на спортивный язык - выиграли чемпионат россии, а позднее были признаны на international quality summit award new york 2013 золотым призером - это уже золото на инженерном чемпионате мира.
команда военных инженеров инжиниринговой компании «2к» отличается высокой энергетикой, стремлением к победе и командным духом в работе. руководители компании вошли в первый в стране рейтинг «1000 лучших менеджеров россии», в переводе на спортивный язык - выиграли чемпионат россии, а позднее были признаны на international quality summit award new york 2013 золотым призером - это уже золото на инженерном чемпионате мира.
команда военных инженеров инжиниринговой компании «2к» отличается высокой энергетикой, стремлением к победе и командным духом в работе. руководители компании вошли в первый в стране рейтинг «1000 лучших менеджеров россии», в переводе на спортивный язык - выиграли чемпионат россии, а позднее были признаны на international quality summit award new york 2013 золотым призером - это уже золото на инженерном чемпионате мира.
Вакансии:
Требования к персоналу компании
Членом нашего коллектива может стать любой гражданин РФ, отслуживший в рядах ВС РФ.
Приветствуется служба в инженерных подразделениях родов войск ВС РФ на любых должностях, а также наличие Единой книжки взрывника, заграничного паспорта и опыта работы на должностях взрывника или пиротехника.
В процессе работы в Компании Вы можете пройти обучение по специальности "Деминёр группы гуманитарного разминирования" с получением свидетельства установленного образца.
По истечении трёх лет успешной работы, повысить свою квалификацию, и получить диплом по специальности "Командир группы гуманитарного разминирования".
Спустя ещё три года успешной работы в должности командира, получить диплом "Инспектора контроля качества гуманитарного разминирования".
Лица, имеющие Единые книжки взрывника, могут получить разрешение на следующие виды работ:
По истечении трёх лет успешной работы, повысить свою квалификацию до руководителя взрывных работ, занять должности командиров групп, отрядов гуманитарного разминирования.
Как мы организуем работы на проекте
Планирование работ по разминированию-очистке местности от ВОП подразделяется на планирование в подготовительный период и планирование в ходе работ (оперативное планирование)
Настоящая Рабочая Методика (в дальнейшем по тексту РМ) «Первой военно-инженерной компании ДОСААФ» (в дальнейшем по тексту Компания) представляет собой систему документов, разработанных в соответствии с рекомендациями международных стандартов.
Первая военно–инженерная Компания ДОСААФ, являясь производителем услуг по гуманитарному разминированию, осознает характер и масштабы влияния своей деятельности на здоровье человека и состояние окружающей среды, и понимает свою ответственность за обеспечение безопасности проведения работ, безопасных условий труда работников и сохранность жизни и здоровья населения, проживающего в районах деятельности Компании.
Гуманитарное разминирование, уничтожение мин и невзорвавшихся боеприпасов является жизненно важным и необходимым аспектом для восстановления, социального и экономического развития на территориях после вооруженного конфликта и улучшения экологического состояния за счет удаления загрязняющих предметов и открытия территорий для рекреационных работ. Операции по разминированию основываются на стандартных оперативных процедурах (СОП) разминирования, в которых представлены полные инструкции по разминированию мин и невзорвавшихся боеприпасов, уделяется большое внимание безопасности личного состава, а также особое внимание уделяется защите окружающей среды.
Первая военно–инженерная компания ДОСААФ, являясь производителем услуг по гуманитарному разминированию, осознает характер и масштабы влияния своей деятельности, и понимает свою ответственность за обеспечение безопасности проведения работ, безопасных условий труда работников и сохранность жизни и здоровья населения, проживающего в районах деятельности Компании.
«Первая Военно–инженерная Компания ДОСААФ», как официальный поставщик услуг гуманитарного разминирования обязуется:
- гарантировать, что обеспечение качества является обязанностью всех уровней управления и всего персонала отряда;
- обеспечивать систематический подход к управлению качеством, разработанный так, чтобы отвечать требованиям ИМАС и ПМЦ Заказчика;
- регулярно оценивать систему управления качеством для достижения последующего улучшения системы ОК/КК.
Персонал отряда обязуется соблюдать и выполнять данную политику Обеспечения качества.
По своему предназначению вся документация, используемая при производстве работ по разминированию-очистке местности от ВОП, подразделяется на отчётную и рабочую. К отчетной документации относятся все документы, составляемые в процессе работ и передающиеся после окончания работ или в их процессе ПМЦ Заказчика.
тел.: +7 (495) 626-30-40
e-mail.: info@1vikdosaaf.ru
Управляющий офис:
Волоколамское ш., д. 88, стр. 3, к. 203 (ЦС ДОСААФ России) →
Дополнительный офис:
127055, г. Москва, Бутырский вал, 68/70, стр. 2, ДЦ "Объединенный инжиниринговый центр" →
13.12.2016 13:26. Красная звезда. ДОСААФ участвует в создании инженерной компании для разминирования ВОПов.
На базе ДОСААФ России создается первая инженерная компания для подготовки саперов из числа военнослужащих запаса, которая будет заниматься разминированием взрывоопасных предметов (ВОП) на территории бывших военных конфликтов, - сообщил журналистам 13 декабря председатель оборонной организации генерал-полковник Александр Колмаков. →
19.01.2017 12:17. DixiNews. ДОСААФ анонсировал создание частной саперной компании.
Председатель ДОСААФ России Александр Колмаков на пресс-конференции, посвященной предстоящему празднованию 90-летия организации, подвел итоги работы ДОСААФ в 2016 году и рассказал о планах деятельности общества на ближайшую перспективу. →
13.12.2016 16:05. Военные технологии. В России создается первая частная сапёрная компания.
На базе ДОСААФ России создается первая инженерная компания для подготовки саперов из числа военнослужащих запаса, которая будет заниматься разминированием взрывоопасных предметов на территории бывших военных конфликтов, сообщил во вторник председатель оборонной организации генерал-полковник Александр Колмаков, передает "Интерфакс". →
13.12.2016 Военное обозрение. В РФ создается частная сапёрная компания.
Завершается оформление и юридическое учреждение первой в России частной инженерной компании ДОСААФ, сообщает ВПК со ссылкой на председателя Общества Александра Колмакова. →
14.12.2016 Военные специалисты. Частная саперная компания скоро появится в России.
В настоящее время идет завершение юридических процедур по оформлению первого частного военно-инженерного предприятия в России, сообщил председатель ДОСААФ России Александр Колмаков. →
19.01.2017 0:06. ФБА «Экономика сегодня». На базе ДОСААФ могут появиться первые в России частные военные компании.
На базе ДОСААФ в ближайшей перспективе могут быть созданы частные саперные или даже военные компании, заявил председатель общества Александр Колмаков накануне празднования в честь 90-летия общества. →
19.01.2017 15:33. ФБА «Экономика сегодня». ЧВК как военный резерв: в России может появиться особый тип подобных компаний.
Председатель общества ДОСААФ Александр Колмаков заявил, что на базе этой организации могут быть созданы частные саперные и военные компании. →
18.01.2017 23:36. Российская газета. Мины по контракту.
Создать частную саперную компанию на базе ДОСААФ предложил председатель общества, в недалеком прошлом командующий ВДВ генерал-полковник Александр Колмаков, обсуждая подготовку к празднованию 90-летнего юбилея возглавляемой им организации. →
28.10.2015 23:36. Би-би-си. Бомбы времен Второй мировой сейчас опасны как никогда.
Тысячи бомб, оставшихся после германских авианалетов, по-прежнему скрываются в земле. По прошествии долгих десятилетий они не стали менее опасными, скорее наоборот, подчеркивает автор BBC Future. Обезвреживать их - тонкая, рискованная работа. →
23.08.2018 19:47. Независимая газета. Китайский бизнес ломает игру российским чиновникам.
Скоростную магистраль до Владивостока окупят с помощью любителей казино. →
Фотодокументы:
Сплошное разминирование выполняется с 1991 года. Наиболее заметные договоры:
- По типам боеприпасов:
команда военных инженеров инжиниринговой компании «2к» отличается высокой энергетикой, стремлением к победе и командным духом в работе. руководители компании вошли в первый в стране рейтинг «1000 лучших менеджеров россии», в переводе на спортивный язык - выиграли чемпионат россии, а позднее были признаны на international quality summit award new york 2013 золотым призером - это уже золото на инженерном чемпионате мира.
команда военных инженеров инжиниринговой компании «2к» отличается высокой энергетикой, стремлением к победе и командным духом в работе. руководители компании вошли в первый в стране рейтинг «1000 лучших менеджеров россии», в переводе на спортивный язык - выиграли чемпионат россии, а позднее были признаны на international quality summit award new york 2013 золотым призером - это уже золото на инженерном чемпионате мира.
команда военных инженеров инжиниринговой компании «2к» отличается высокой энергетикой, стремлением к победе и командным духом в работе. руководители компании вошли в первый в стране рейтинг «1000 лучших менеджеров россии», в переводе на спортивный язык - выиграли чемпионат россии, а позднее были признаны на international quality summit award new york 2013 золотым призером - это уже золото на инженерном чемпионате мира.
Как мы организуем работы на проекте
тел.: +7 (495) 626-30-40
e-mail.: info@ik2k.ru
Управляющий офис:
Волоколамское ш., д. 88, стр. 3, к. 203 (ЦС ДОСААФ России) →
Здесь находятся:
Производственный офис:
127055, г. Москва, Бутырский вал, 68/70, стр. 2, ДЦ "Объединенный инжиниринговый центр" →
Здесь находятся:
По типам боеприпасов:
Выполнение работ / Соблюдение промышленной безопасности
«Первая военно-инженерная компания ДОСААФ», являясь производителем услуг по гуманитарному разминированию, осознает характер и масштабы влияния своей деятельности на здоровье человека и состояние окружающей среды и понимает свою ответственность за обеспечение безопасности проведения работ, безопасных условий труда работников и сохранность жизни и здоровья населения, проживающего в районах деятельности Компании.
АВАРИЯ – опасное техногенное происшествие, создающее на объекте, определенной территории или акватории угрозу жизни и здоровью людей и приводящее к разрушению или повреждению зданий, сооружений, оборудования и транспортных средств, нарушению производственного или транспортного процесса, нанесению ущерба окружающей среде [Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»].
БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ – состояние процесса перемещения людей и грузов с помощью транспортных средств или без таковых, отражающее степень защищенности участников движения от дорожно-транспортных происшествий, происшествий с участием транспортных средств и их последствий, включая достаточность реализуемых организационно-технических, обучающих и медицинских мероприятий. [Федеральный Закон N 196 от 10 декабря 1995 года «О безопасности дорожного движения» (ред. от 26 июля 2017 года].
БИЗНЕС-БЛОК – совокупность структурных подразделений ООО «Первая военно-инженерная Компания ДОСААФ», находящихся в непосредственном подчинении у Компании, ответственных за бизнес-направление деятельности; Обществ Группы и/или структурных подразделений Обществ Группы, осуществляющих деятельность по бизнес-направлению.
ЗАИНТЕРЕСОВАННАЯ СТОРОНА – партнеры и контрагенты Компании, отраслевые и общероссийские бизнес-сообщества, некоммерческие и общественные организации, образовательные учреждения, а также работники Компании, население и иные лица, заинтересованные во взаимодействии с Компанией, либо зависимые в той или иной степени от осуществляемой Компанией деятельности в регионах присутствия, за исключением органов государственной власти и управления.
КОМПАНИЯ – группа юридических лиц различных организационно-правовых форм, включая ООО «Первая военно-инженерная Компания ДОСААФ», в отношении которых последнее выступает в качестве основного или преобладающего (участвующего) общества.
ИНЦИДЕНТ (ОПАСНОЕ СОБЫТИЕ) – любое незапланированное событие в рабочей среде Компании, которое привело или могло привести к ущербу людям, окружающей среде, активам или репутации Компании.
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ – событие, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, повлекшее за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего.
НЕСАНКЦИОНИРОВАННЫЙ ВЗРЫВ - взрыв заряда ВВ или боеприпаса, происшедший по любой причине, кроме штатной команды на взрыв.
ОБЩЕСТВО ГРУППЫ – хозяйственное общество, прямая и (или) косвенная доля владения ООО «ПВИК ДОСААФ» акциями или долями в уставном капитале которого составляет 50 процентов.
ОХРАНА ТРУДА – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия [Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)].
ПОЖАР – неконтролируемое горение, причиняющее материальный ущерб, вред жизни и здоровью граждан, интересам общества и государства [Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О пожарной безопасности»].
ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ – состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров [Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О пожарной безопасности»].
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОБЪЕКТ – здания, сооружения, помещения (в т.ч. офисные), технологические комплексы (установки, станции), автомобильные и железные дороги, транспортные средства, специальная техника, используемые в производственной и административно-управленческой деятельности.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ – совокупность травм (увечий или иных повреждений здоровья), полученных работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя за определённый период времени, при исполнении ими обязанностей по трудовому договору либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную (более рабочей смены) или стойкую утрату им трудоспособности, либо его смерть. . [Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"].
ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ – состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. [Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 07.03.2017) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"].
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ – хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. [Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"].
РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ – состояние защищенности настоящего и будущего поколений людей от вредного для их здоровья воздействия ионизирующего излучения [Федеральный закон от 09.01.1996 N 3-ФЗ (ред. от 19.07.2011) «О радиационной безопасности населения»].
РИСК В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНЫ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ – мера опасности, характеризующаяся вероятностью (частотой) возникновения опасного события (происшествия) и тяжестью (серьезностью) его последствий (ущерба) для человека и окружающей среды. [Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об охране окружающей среды"].
ЗАБОЛЕВАНИЕ – возникающее в связи с воздействием патогенных факторов нарушение деятельности организма, работоспособности, способности адаптироваться к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды при одновременном изменении защитно-компенсаторных и защитно-приспособительных реакций и механизмов организма [Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"].
ЦЕЛОСТНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕКТА – состояние защищенности производственного объекта от воздействия внутренних и внешних факторов природного, техногенного и антропогенного происхождения, которые могут привести к отказам оборудования, авариям, пожарам и/или ухудшить их эксплуатационные свойства.
НАЗНАЧЕНИЕ ПОЛИТИКИ
Настоящая Политика выражает позицию органов управления и Руководства ООО «Первая Военно-инженерная Компания ДОСААФ» в области промышленной безопасности и охраны труда при проведении работ по разминированию, формализует единые принципы и подходы в этой области с целью обеспечения постоянного улучшения интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды Компании.
Политика разработана с учетом требований применимого законодательства, в том числе постановления Правительства РФ от 26.06.2013 № 536 «Об утверждении требований к документационному обеспечению систем управления промышленной безопасностью», а также стандарта OHSAS 18001 и лучших мировых практик в области промышленной безопасности и охраны труда, а также требований IMAS.
ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ
Политика обязательна для исполнения всеми работниками ООО «Первая Военно–инженерная Компания ДОСААФ». Компания доводит также настоящую Политику до своих партнеров и взаимодействует с ними с учетом положений настоящей Политики.
Распорядительные, локальные нормативные и иные внутренние документы не должны противоречить настоящей Политике.
ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
Настоящая Политика является локальным нормативным документом постоянного действия.
Внедрение настоящей Политики осуществляют старший инспектор ОК/КК Компании, курирующий вопросы безопасности при проведении работ по разминированию и охраны труда, начальник полевых работ и командиры групп разминирования.
Мониторинг исполнения требований настоящей Политики осуществляется с использованием системы мониторинга Обеспечения и Контроля качества. Ответственность за поддержание настоящей Политики в актуальном состоянии возлагается на старшего инспектора ОК/КК Компании, курирующего вопросы безопасности и охраны труда при проведении работ по разминированию.
3. ЦЕЛИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
Компания, стремясь соответствовать стандартам IMAS в области безопасности и охраны труда, включая вопросы охраны здоровья, безопасности дорожного движения, пожарной, радиационной безопасности, предупреждения взрывопожароопасных и аварийных ситуаций и реагирования на них (далее – безопасность и охрана труда), ставит перед собой следующие стратегические цели:
- отсутствие травматизма среди работников Компании и профессиональных заболеваний;
- отсутствие травматизма среди местного населения;
- отсутствие несанкционированных взрывов и пожаров.
4. ПРИНЦИПЫ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
Деятельность Компании в области безопасности и охраны труда осуществляется с соблюдением следующих основных принципов:
- приоритетность жизни и здоровья людей по отношению к результату производственной деятельности;
- лидирующая роль руководителей всех уровней Компании в вопросах обеспечения безопасных условий труда;
- ответственность каждого работника Компании и подрядных организаций за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей, а также право вмешиваться в ситуации, когда работа выполняется небезопасно;
- вовлечение всех работников Компании в деятельность по снижению травматизма, рисков возникновения взрывопожароопасных и аварийных ситуаций, а также заболеваний людей;
- приоритетность предупреждающих мер перед мерами, направленными на локализацию и ликвидацию последствий происшествий.
5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
Для достижения указанных целей Компания берет на себя следующие обязательства:
- соблюдать требования применимого к деятельности Компании международного, федерального и регионального законодательства, а также иные требования в области безопасности и охраны труда;
- принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также снижению риска взрывопожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов взрывов и пожаров, предотвращению их распространения за территорию производственных объектов Компании;
- проводить консультации с работниками Компании и их представителями по вопросам обеспечения безопасности и охраны труда;
- постоянно совершенствовать систему управления и показатели в области безопасности и охраны труда.
6. ЗАДАЧИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
В соответствии со своими обязательствами и стратегическими целями Компания ставит перед собой следующие задачи:
- развивать культуру безопасности труда и лидерские качества руководителей всех уровней по обеспечению безопасности и охраны труда;
- выявлять и оценивать фактическое и потенциальное влияние деятельности Компании на жизнь и здоровье людей, в том числе посредством качественной подготовки предпроектной и проектной документации и проведения необходимых экспертиз;
- на постоянной основе проводить оценку и приоритизацию рисков возникновения опасных событий, способных оказать негативное влияние на жизнь и здоровье людей, надежность технологических процессов CОП;
- обеспечить быстрое и эффективное реагирование на все взрывы, пожары и несчастные случаи, произошедшие в результате деятельности Компании, во взаимодействии со специализированными организациями и уполномоченными государственными органами;
- внедрять и применять передовые технологии, способствующие предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, взрывопожароопасных и аварийных ситуаций;
разрабатывать и реализовывать программы мероприятий по охране труда и здоровья работников, профилактике и снижению общей и профессиональной заболеваемости, формированию культуры здорового образа жизни;
- обеспечивать информирование работников Компании и других заинтересованных сторон об условиях труда на рабочем месте, установленных режимах технологического процесса и применимых требованиях в области безопасности и охраны труда;
- обеспечивать необходимый уровень компетентности работников в области безопасности и охраны труда через систему инструктажей и внутреннего обучения;
- разрабатывать, внедрять и применять систему мотивации безопасного труда;
7. ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
- в отношении всех работников, подрядчиков и других лиц, связанных с деятельностью Компании, устанавливать и контролировать ответственность и подотчетность за безопасное проведение работ на производственных объектах и побуждать к соблюдению требований безопасности вне рабочего времени;
- обеспечивать систематический контроль маркировки объектов Компании и соблюдения требований в области безопасности и охраны труда, в том числе в отношении применяемых технических устройств, инструментов, материалов и средств индивидуальной защиты;
- организовать эффективное сотрудничество с государственными органами, научно-исследовательскими организациями, общественностью и другими заинтересованными сторонами с целью обмена опытом и взаимного информирования о деятельности, затрагивающей вопросы безопасности и охраны труда, а также разработки и внедрения прогрессивных норм и правил;
- проводить анализ и оценку результатов деятельности Компании в области безопасности и охраны труда с целью дальнейшего совершенствования системы управления.
8. СИСТЕМА И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ И ОХРАНОЙ ТРУДА
Управление безопасностью и охраной труда осуществляется в рамках интегрированной системы управления безопасностью, охраной труда и окружающей среды, сертифицированной на соответствие стандартам ISO 14001 и OHSAS 18001 и являющейся частью системы управления Компании.
Система управления безопасностью и охраной труда реализована в рамках трехуровневой модели управления и включает в себя:
- определение единых требований и методологических подходов к осуществлению деятельности в области безопасности и охраны труда, стратегии, целей развития Компании в области безопасности и охраны труда (корпоративный уровень);
- обеспечение и координацию деятельности в области безопасности и охраны труда по бизнес-направлениям (уровень бизнес-блоков);
- реализацию комплекса мероприятий по обеспечению соответствия требованиями в области безопасности и охраны труда (уровень Обществ Группы).
Управление рисками в области безопасности и охраны труда осуществляется в рамках общекорпоративной системы управления рисками Компании.